岗位要求：

1、它负责招聘、任命申请人和接待面试。

2、办理员工入职手续、签订员工劳动合同、续签和管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息上传工作。

工作内容：

1、它负责招聘、任命申请人和接待面试。

2、办理员工入职手续、签订员工劳动合同、续签和管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息上传工作。

福利待遇：

1、它负责招聘、任命申请人和接待面试。

2、办理员工入职手续、签订员工劳动合同、续签和管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息上传工作。